Net-entreprises ouvre les inscriptions à son e-Salon paie et RH

Un accès aux organismes de protection sociale sans déplacement

Les inscriptions à la troisième édition du e-Salon de la protection sociale sont ouvertes. Organisé par les Comités régionaux Net-entreprises, l’événement réunit conférences, ateliers approfondis, tables rondes et échanges avec les organismes de protection sociale et les éditeurs de logiciels de paie. Il est gratuit et entièrement en ligne, selon l’annonce de Net-entreprises.

Pour votre entreprise, la décision immédiate consiste à choisir les sujets à faire suivre par la personne chargée de la paie ou des ressources humaines. Préparez cette sélection à partir des difficultés rencontrées dans votre propre organisation.

Des contenus pour les débutants comme pour les équipes expérimentées

L’organisateur annonce un accès à tous et des contenus pédagogiques destinés notamment aux nouveaux gestionnaires de paie. Le programme distingue des parcours Découverte, Experts, Fonction Paie et Fonction RH.

Parmi les conférences proposées figurent la modernisation de l’attestation employeur, la déclaration d’accident du travail et les changements concernant Net-entreprises et la déclaration sociale nominative, ou DSN, en 2027. Ces intitulés permettent de repérer les échanges pertinents ; ils ne suffisent pas, à eux seuls, à établir une nouvelle obligation pour votre entreprise. Consultez le programme officiel pour préparer votre parcours.

Deux journées, avec des rendez-vous à préparer dès maintenant

Le salon se déroule les 18 et 19 novembre 2026. L’annonce initiale date du 6 octobre ; l’accueil de la plateforme confirme toujours ces deux journées.

La plateforme indique qu’après inscription, vous pouvez déjà réserver des rendez-vous avec les organismes de votre région, dans l’onglet « Comités régionaux », avant l’ouverture du salon. La participation nécessite un formulaire d’inscription, comme le précisent ses conditions d’utilisation.

Préparer le parcours de votre équipe

• Retenez les questions de paie ou de gestion des salariés que vous souhaitez éclaircir.
• Désignez la personne qui suivra chaque sujet et lui réservera du temps.
• Consultez les conférences et leurs dates pour construire un parcours adapté à son expérience.
• Utilisez la page d’inscription officielle, puis réservez les rendez-vous régionaux utiles.
• Prévoyez un échange interne après le salon pour décider des points à approfondir et des responsabilités à préciser.

Pour préciser les responsabilités et les compétences nécessaires au traitement de ces sujets RH, VCSTS relie le travail attendu aux rôles, compétences et personnes nécessaires, du diagnostic au déploiement selon le mandat.